专插本录取方式是怎样的2018年10月自考《领导科学》考试真题整理（全套试卷）

特殊入学考试是指考生参加高考后进入第三课堂学习的全日制本科提升学历方式。离考试还有三个月左右，现在是考生紧张备考的阶段。以下是明德教育特刊的招生方法简介。省招生委员会根据招生计划和考生成绩，确定5个考试科目的总分和省统考三个部门的总分。录取分数线分为文理体育艺术和英语。文科专业包括省统考的《大学语文民法教育理论与管理学》等基础课；理科专业包括省统考的《高等数学》、《生态基础》基础课；体育与艺术分开评分。英语专业分为五科和省考。招生院校按照省招生委员会划定的两条录取分数线上5门科目的总分，从高分到低分择优录取。其次，实现了招生录取信息管理。招生院校应在规定时间内登录“广东省本科学生管理系统”，按要求编制上报招生专业和招生计划。该专册用于网上录取。通过网上录取系统调整招生计划，审核考生档案，在无纸化管理中实现意见处理和录取流程。特招录取中择优录取的方式是，考生需要超过省最低分控制线，才有机会被大学录取。因为分数越高，被录取的机会就越大，考生应认真备考。更多信息请随时在线咨询！在

自学考试要求我们练习更多真实的问题。今天的小编为您带来2018年10月领导科学考试的真题。记得收集它们~。每一分项所列的备选方案中只有一个是最合适的。请选择它。1“一个由狮子领导的绵羊队可以打败一个由一只绵羊领导的狮子队”。这表明领导者在他们的事业成功中起着服务的作用。B、 决定性角色

C.限制性角色D.从属角色

2。在领导科学发展史上，关于决策工作专业化的第一个论据是

A.Simon B.Sloan C.Welch D.Matsushita"s help

3。任何社会的领导活动都必须服从社会制度，特别是生产资料，所有制的限制受生产方式的制约。这反映了领导的

A.自然属性B.文化属性

C.社会属性D.道德属性

4。领导活动是领导者领导的组织系统、群体目标、客观环境和方法之间相互影响、相互作用的过程。由此可见，领导活动的特点是

A.全面性B.创造性C.协调性D.系统性

5“领导利用组织的权利和责任来发挥领导权威，促进被领导努力工作，以实现既定的规划目标和任务。”领导职能体现在这句话中的是

A.指导B.指导C.组织D.监督

6。为了防止和纠正官僚主义的蔓延，必须坚持的领导原则是A.分级领导B.统一领导C.社会主义法治的核心内容是

A.只有一个计划而没有其他选择的决策属于

A.霍布森选择B经验决策

C.科学决策D.理性决策

10。诸葛亮的“龙钟对”决策方法属于

A.最优决策B.科学决策

C.程序决策D.实证决策

11。善于发现事物规律、善于提出新思想、新方法、新发明的人才属于

A.理论型人才B.发现型人才

C再现型人才D.组织型人才

12。按照公开、公平、平等竞争的原则，考试选拔人才的制度是：A.选举制度；B.考试和选举制度；C.推荐制度；D.任用制度。家庭环境、亲情、朋友关系激发或影响人的积极性。理论教育D.公民素质教育。任何时代、任何国家的领导体制都具有一定的普遍性和共性，这就是领导体制的

A.自然属性B.社会属性

C.阶级属性D.政治属性

16根据卡茨的理论，中层领导最重要的技能应该是

A.协调技能

C.概念技能D.执行技巧

18“吃清淡的蔬菜”和“保存食物”在王法的梦中没有什么意外。在深山里采茶，比在花街喝酒好。”这里的官德是

A.廉洁B.勤奋C.忠诚D.敬业

19。聪明的企业家常想“如果我是一个用户”；高明的领导经常会想“如果我是下属”。这反映了领导创造性思维

A.陌生原则B.聚焦原则

C.综合性原则D.逆向原则

20。领导方法的选择和运用要有利于提高工作效率和领导效率。从程序上看，正副领导人的关系是

a.领导与领导的关系B.助理与被协助者的关系C.分工与合作的关系D.集权与民主的关系

22。领导运用“ABC时间管理法”属于集中时间的艺术B、扩大时间容量的艺术、优化利用时间的艺术d、节约时间的艺术

23。坚持理论与实践相结合，实现实际应用，是领导的一种思想作风，二是学风，三是组织作风，四是生活作风，二十四是以理论为信条，以书为经的思想作风，是领导工作中最重要的一种领导绩效评价的重要内容是A.工作绩效B.业务技能

C.道德素质

2。多项选择题：共5个子题，每题2分，共10分。每个分项所列备选方案中至少有两个符合本专题的要求。请选择它们。错选多选或少选是没有意义的。领导对待领导的正确方法是

A.服从领导B.支持领导

C.迎合领导D.监督领导

27。领导在履行指挥职能时，一般可以采取的方式是

A.指挥B.说服C.示范D.监督E.指导

28.领导对决策方案的选择是

A.集体选择B.程序选择

C.个人选择D.非程序性选择

29。人才使用制度主要包括

A.任免制度和培训制度B.考核制度和奖惩制度C.交流制度和回避制度D.职务晋升制度和辞退制度主要体现在

A.善于倾听和反馈；B.善于表达和传递信息

C.善于总结和总结要点；D.善于控制和调节情绪；E.善于说服和引导舆论。

3。简答题：共5个子题，每题6分，总分30分。法治的基本要求如下。领导者在人才选拔中需要正确处理三个关系。思想政治工作对领导工作的意义。科学决策能力的主要表现。讨论题：本专题共有2个小问题，每题10分，总分20分。论集体领导与分工负责相结合。论领导者树立人文理念的基本要求。5案例问题：15分。一家照相馆的老板在招募暗室工作人员时故意招募了几个盲人。人们感到困惑和疑惑。经过一段时间，盲人员工比普通暗室员工创造了近30%的工作成果，这证明了摄影棚老板在人才选拔和就业方面的独特性。老板解释说：“盲人在明亮的光线下和在黑暗中的感觉是一样的。熟练掌握工作程序后，在暗室里看不清东西，不会影响工作效率。脚有缺点，寸有长处。盲目的员工看不清自己的弱点，但我巧妙地将他们的弱点转化为提高工作效率的优势。

请运用领导科学的相关知识来分析上述案例。建议：（1）从领导干部就业的角度，阐述了案例中体现的用人原则。（2） 本文分析了这一案例对领导者就业的启示。在

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